Nos prestations pour les TPE & PME
Chez DALINA CONSEIL, nous connaissons les réalités et les contraintes des petites et moyennes structures. Nous vous aidons à
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Être en conformité et à anticiper
Entretien professionnel – Document unique – Registre du personnel – Elections CSE – Formation obligatoire
2. Accompagner les équipes
Climat social – Turnover – Absentéisme – Cohésion d’équipe – Communication interne – Pratiques managériales
3. Préparer l’avenir
Croissance – Transmission – Recrutement stratégique – Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Notre accompagnement est pragmatique, modulable et centré sur vos priorités, que vous ayez 3 salariés, 30 salariés ou +150 salariés. DALINA CONSEIL propose différentes formules, selon la taille d’entreprise et le besoin de récurrence.
PACK ESSENTIEL RH
Référente sur les sujets RH - accompagnement personnalisé dans votre entreprise - Mise en place et/ou suivi de vos procédures RH pour sécuriser vos pratiques - revue mensuelle des dossiers en cours + Hotline RH : réponses à vos questions (salariés) - prestations spécifiques possibles
TPE / PME
Sur devis - Forfait mensuel
Durée 3, 6, ou 12 mois
PACK RH - SUR MESURE
Élaboration de stratégies RH alignées sur les objectifs business - Prise en charge temporaire ou permanente de vos fonctions RH (accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation, mise en place d’outils RH,ADP, recrutement, DPC…)
Toute structure
Sur devis
Durée à définir
PACK "TALENTS"
Gestion de vos campagnes d'entretiens périodiques
(cadres, annuels, professionnels), construction puis déploiement du plan de développement de compétences + relations OPCO + Campagnes d’information sur les risques psychosociaux et prévention
Tarif au forfait
Sur devis
Toute structure
inclut les réunions de préparation et de clôture
PACK BOOST RH
Choisissez votre pack + 4 ateliers collectifs par an animés par un avocat en droit social, coach certifié ou des experts métiers (thématique au choix soit sur le bien être au travail, coaching manager, développement personnel...) + Hotline et Veille RH & alerte règlementaire
TPE / PME
sur devis
Durée : selon le pack choisi
OFFRE "RH À LA CARTE" CRÉDIT D'HEURES
Objectif : flexibilité pour les entreprises qui veulent éviter les abonnements
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Achat de “crédits temps” à utiliser sur 12 mois maximum
Pack d’heures Tarif
10h ---> 1 920 € HT
20h ---> 3 480 € HT
40h ---> 5 760 € HT
Assistance RH à la demande (mail/tél/face à face), vous décidez des actions RH à réaliser. Utilisable pour : rédaction contrats, entretiens pro, procédures disciplinaires, hotline salarié, etc.
* Toutes nos offres sont personnalisables selon vos besoins.